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Télétravail et inégalités

Anne Gillet et Diane-Gabrielle Tremblay

Anne Gillet et Diane-Gabrielle Tremblay

Anne Gillet et Diane-Gabrielle Tremblay (dir.), « Télétravail et inégalités », SociologieS, 2023.

Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines avec la covid-19. Situation inédite, instaurée par le confinement, le travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique s’est ensuite poursuivi. Le télétravail insuffle à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Analyser ces changements au prisme des inégalités confirme que la possibilité de télétravailler ne concerne pas tous les emplois de la même manière, ni ne se déploie de façon identique pour toutes et tous, mais dépend notamment du secteur d’activité, du type d’emploi, de l’employeur, du lieu d’habitation, de la situation familiale, du sexe ou encore de l’âge (cycle de vie et génération).

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Anne Gillet et Diane-Gabrielle Tremblay sont membres de l’AISLF


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